IEL Pará abre 15 vagas gratuitas em mentoria para mulheres na indústria

Programa da CNI oferece acompanhamento estratégico para empresárias paraenses até fevereiro de 2027.

Empresárias da indústria paraense ganharam uma nova oportunidade para fortalecer competências de liderança e acelerar o crescimento de seus negócios. O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Pará) lança no dia 9 de julho o Programa Mentoria para Mulheres, iniciativa da Confederação Nacional da Indústria (CNI) que oferece 15 vagas gratuitas. O evento de lançamento será realizado às 9h, no Salão de Eventos da FIEPA, e marcará a abertura das inscrições para a primeira turma no estado.

O programa foi estruturado para atender empresárias, sócias de empresas, líderes de negócios e gestoras da indústria que enfrentam desafios específicos no crescimento de empreendimentos liderados por mulheres. Com formato híbrido e carga horária entre 37 e 39 horas, a iniciativa promove mentorias coletivas e individuais, oferecendo acompanhamento estratégico para tomada de decisões, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de redes de relacionamento.

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Como funciona o programa de mentoria

As participantes selecionadas terão acesso a mentorias que combinam encontros coletivos e sessões individuais com especialistas. A metodologia busca promover a troca de experiências entre empresárias e oferecer ferramentas práticas para o enfrentamento de obstáculos que ainda limitam o crescimento de negócios liderados por mulheres na indústria paraense.

Durante o evento de lançamento, a coordenação do projeto apresentará os objetivos detalhados, a metodologia de trabalho e os critérios de participação. As inscrições estarão abertas de 9 a 17 de julho de 2026, exclusivamente pelo site da FIEPA. A divulgação das empresárias selecionadas acontecerá entre os dias 22 e 24 de julho, e as atividades de mentoria terão início em agosto, seguindo até fevereiro de 2027.

Segundo o superintendente do IEL Pará, Carlos Auad, a iniciativa reforça o compromisso da instituição com o desenvolvimento de lideranças e a promoção de ambientes empresariais mais diversos e inovadores. “A participação feminina na liderança empresarial tem se mostrado cada vez mais estratégica para a competitividade e a inovação. Com esse programa, queremos criar oportunidades para que mais empresárias fortaleçam suas competências, ampliem suas conexões e acelerem o crescimento dos seus negócios”, afirma.

Liderança feminina como estratégia de competitividade

A presença de mulheres em posições de liderança na indústria ainda enfrenta barreiras estruturais, e programas como o Mentoria para Mulheres buscam reduzir essas disparidades por meio de capacitação, networking e suporte estratégico. A iniciativa é executada no Pará em parceria com o Fórum Nacional da Mulher Empresária, que reúne representantes de entidades industriais de todo o país.

Para a vice-presidente executiva da FIEPA e representante da entidade no Fórum Nacional da Mulher Empresária (FNME), Marcella Novaes, apoiar o protagonismo feminino é investir no desenvolvimento econômico e social do estado. “Fortalecer mulheres que empreendem e lideram negócios é fortalecer também a indústria paraense. O programa cria um ambiente de aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento que contribui para ampliar a presença feminina nos espaços de decisão e impulsionar resultados para as empresas”, destaca.

A vice-presidente ressalta ainda que a diversidade de lideranças traz novas perspectivas para a gestão de negócios, contribuindo para a inovação e a sustentabilidade das empresas. O programa também busca criar uma rede de apoio entre as participantes, fortalecendo parcerias e conexões que podem gerar oportunidades de negócios e colaboração no longo prazo.

Quem pode se inscrever e como participar

O Programa Mentoria para Mulheres está direcionado exclusivamente a empresárias, sócias de empresas, líderes de negócios e gestoras que atuam na indústria paraense. As 15 vagas disponíveis serão preenchidas a partir de critérios estabelecidos pela coordenação do projeto, que serão detalhados durante o evento de lançamento e no portal de inscrições.

As interessadas devem realizar a inscrição entre os dias 9 e 17 de julho de 2026, por meio do link oficial disponibilizado pela FIEPA. A seleção será divulgada entre 22 e 24 de julho, e as participantes escolhidas receberão orientações sobre o cronograma e a dinâmica das mentorias, que acontecerão em formato híbrido, permitindo participação presencial e online.

O formato híbrido foi pensado para atender empresárias de diferentes regiões do Pará, ampliando o alcance do programa e facilitando a participação de mulheres que lideram negócios em municípios distantes da capital. A carga horária de 37 a 39 horas será distribuída ao longo de sete meses, com encontros regulares e acompanhamento individualizado.

Entenda o contexto

O Programa Mentoria para Mulheres faz parte de um esforço nacional da CNI para promover a igualdade de gênero no ambiente empresarial e ampliar a presença feminina em posições de liderança na indústria brasileira. A iniciativa é executada em diferentes estados, com adaptações regionais para atender às especificidades de cada mercado.

No Pará, a primeira turma do programa marca o início de uma agenda de fortalecimento da liderança feminina no setor industrial, com potencial de expansão para novas edições nos próximos anos. A expectativa do IEL Pará e da FIEPA é que as empresárias que participarem da primeira turma se tornem multiplicadoras das práticas aprendidas, contribuindo para a transformação do ambiente de negócios no estado.

Próximos passos após a seleção

As empresárias selecionadas iniciarão as atividades de mentoria em agosto de 2026, com encontros mensais que combinarão sessões coletivas e individuais. O acompanhamento estratégico abordará temas como planejamento de negócios, gestão financeira, inovação, marketing, liderança de equipes e construção de parcerias.

Além das mentorias, as participantes terão acesso a uma rede de contatos com outras empresárias, especialistas do setor industrial e representantes de instituições parceiras. A troca de experiências entre as participantes é considerada um dos diferenciais do programa, criando um ambiente de aprendizado colaborativo e fortalecimento mútuo.

O programa terá duração de sete meses, encerrando-se em fevereiro de 2027. Ao final, as participantes receberão certificação e poderão integrar uma rede de ex-alunas, com possibilidade de participação em eventos, encontros de networking e novas edições do programa.

Perguntas frequentes

Quem pode se inscrever no Programa Mentoria para Mulheres?

Empresárias, sócias de empresas, líderes de negócios e gestoras que atuam na indústria paraense podem se inscrever. As vagas são gratuitas e limitadas a 15 participantes.

Qual o período de inscrições?

As inscrições estarão abertas de 9 a 17 de julho de 2026, por meio do site da FIEPA. A divulgação das selecionadas acontecerá entre 22 e 24 de julho.

Quando começam as atividades de mentoria?

As atividades de mentoria terão início em agosto de 2026 e seguirão até fevereiro de 2027, com carga horária entre 37 e 39 horas em formato híbrido.

Serviço
Lançamento do Programa Mentoria para Mulheres
Data: 9 de julho de 2026
Horário: 9h
Local: Salão de Eventos da FIEPA, 9º andar
Confirmação de presença: https://www.fiepa.org.br/event-details/lancamento-programa-iel-mentoria-para-mulheres

Com informações do IEL Pará.